司法局2023年工作总结及2024年工作思路.docx简介：
司法局2023年工作总结及2024年工作思路参考范文2023年，区司法局深入学习贯彻党的XX大精神和XXX法治思想，主动融入三个一号改革工程，推进法治建设和司法行政工作开启新篇章，2022年度法治建设（法治政府）考核总分位列全市第一，合同钉项目政务数据共享案例上榜国办工作简报，助力区获评2022年度法治建设优秀单位。现将有关情况报告如下：一、2023年亮点工作（一）统筹引领开创依法治区新局面。纵深谋划顶层设计，召开区委依法治区第六次会议，深化法治化改革八大抓手，制发2023年法治建设工作要点，推进各项工作在法治轨道上运行。系统重塑考核体系，分析考核失分风险着重区分重点和常规指标赋分权重（如败诉率单列考核）做好关键指标追踪、通报，全力补齐法治短板弱项。全域推开学法述法，制定《区深入践行XXX法治思想实施三项制度工作方案》，推行一把手上法治课（办执法案）、机关干部交一张法治成绩单、新入职干部上法治第一课；探索党政主要负责人述法新形式，述法＋质询＋点评＋评议四环模式基本形成，276名领导干部参加旁听庭审，人数居全市第一。一体推进法治督察，与区委巡察同部署、同检查，对18家单位开展法治建设与责任落实情况专项法治巡察，发放法治巡察函18份，发现并整改问题99个，在涉公合同管理质效、法治满意度测评拒访拒听等问题上得到显著改善。（二）提质增效书写法治政府新答卷。着眼合法性审查，成立区合法性审查中心，今年共审查区本级文件、合同、重大执法决定、议题等439件，提出意见1582条，实现备案零纠错。推动出台镇街合法性审查工作改革实施方案，明确党政办为镇街合法性审查工作机构，指导镇街标准化推进合法性审查全覆盖，茶山街道在全市乡镇合法性审查工作推进会上作典型发言。全面开展行政规范性文件清理工作，保留119件、修改后继续有效11件、宣布失效24件、废止21件及清理前已废止8件。着眼复议应诉攻坚，构建区镇街二级行政复议便民服务体系，设立行政复议基层受理点，以行政复议宣传宣讲和四线引流法扩大社会知晓度，以闭环式行政复议调解、一会一书等工作举措提高调撤率；巩固败诉复盘、预警追责、风险研判等特色手段促进行政争议化解。目前新收行政复议案件同比增长218％，一审行政诉讼案件数量同比下降16.34％，行政诉讼案件化解率55.88％，复议与诉讼比值达1.3。着眼执法监督质效，成立全市首批行政执法监督局，用好执法e起督扩大社会监督面，联合区委、检察、纪委、信访打造行政执法监督＋多方协作模式，聚焦执法重点环节和重要领域开展专项＋个案监督34次，发现问题376个，协调解决执法争议11件，全年行政执法资格考试通过率92.92％，较去年提升13.36个百分点。镇街级行政执法立体式监督做法获评省2022年县乡法治政府建设最佳实践项目。（三）惠民助企激活法治社会新动能。营商环境不断优化，先行探索编制《市数据资源安全合规指引（草案）》，依托数安港建成省首个数据安全合规服务站，入选省重点产业合规指引目录第一批项目，相关工作被省《法治（司法要情）》录用，获省司法厅厅长调研肯定；细化千所联千会制度，做到法律顾问服务在35家商协会、10万个市场主体网格全覆盖，相关经验做法在省千所联千会机制推进会上作为典型案例发布。法律服务不断升级，擦亮法顾先锋楼宇金融守护人服务品牌开启法治＋金融政银合作新篇章，率先开展律师调解市场化试点工作，深化亲清有度法律职业共同体构建和法治共富山区海岛共建工作，设立6个个体工商户公共法律服务点，开展4838家企业法治体检，梳理风险点863个。以瓯宝云学堂平台为载体，围绕《企业落地生根全程陪跑》《营商环境体验官：无感执法有感服务》等主题，邀请8家普法责任制单位开展涉企惠民政策进行专题解读，观看人数达10万＋。深耕法援惠民生品牌，共受理法律援助案件1029件，市域通办率100％，法援中心获评省级法治建设工作成绩突出集体。法治基底不断夯实，推动八五普法规划落实落细，区实施情况在全市守法普法会议上作交流发言。注重精聚焦普法，全区晋级公民法治素养观测点省级1个、市级2个，持续观测和动态反映群众普法需求。以细胞孵化培育工程和四治融合形式强化法治阵地建设，市级以上民主法治村社创建率居全市第一，榕树下的法治讲堂和中庚漫游天地法治商圈成为市首批双普教育基地，潘桥司法所创成省枫桥式基层站所。（四）法治保障彰显除险保安新作为。谋划平安稳定管理方案，深入推进平安护航亚运百日攻坚战，制定亚运维稳安保工作方案，构建全天值班备勤、每周情报会商、半月研判调整、季度执法检查日周月季社区矫正工作机制。深化重点人员管控措施，紧盯亚运核心区域，以走、访、谈三步法开展两类人员滚动式排查，以清单化落实 展开>>

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